На Стойленском ГОКе (Группа НЛМК) завершился второй этап конкурса на лучшую организацию рабочих мест «Железный порядок». Эксперты посетили 42 конкурсных участка и оценили не только чистоту и порядок на местах, но и безопасность, удобство для сотрудников и снижение лишних потерь за счёт принципов 6С.

Жюри, в которое вошли специалисты разных переделов, оценивали, насколько продуманы хранение и доступ к инструменту, нанесена ли разметка, есть ли понятные информационные таблички и визуализация, а также насколько сами сотрудники понимают смысл системы 6С и применяют её в ежедневной работе.

— Мы смотрим на порядок, визуализацию и систематизацию. Но ключевое — понимание людей: для чего они создают 6С и какие потери этим устраняют, — отметил главный специалист управления развития производства дирекции горнотранспортного передела Алексей Слезов.

Интерес к конкурсу из года в год возрастает: подразделения участвуют охотно, в том числе благодаря призовому фонду, который можно направить на улучшение условий труда и оснащение рабочих мест.

— Все призовые деньги идут на оборудование и другое оснащение для улучшения условий труда — и на производстве, и в быту, — подчеркнул начальник электроремонтного участка управления ремонтов Артём Тукилев.

Победители конкурса «Железный порядок» получат денежные призы — 300, 200 и 100 тысяч рублей. Средства можно направить на дальнейшие улучшения: обновление верстаков и стеллажей, повышение комфорта рабочих зон, улучшение бытовых помещений и другие решения, которые напрямую влияют на безопасность и качество труда.