- Главная
- Медиацентр
- Пресс-релизы
- На Стойленском ГОКе подвели итоги конкурса наглядной агитации по охране труда
На Стойленском ГОКе подвели итоги конкурса наглядной агитации по охране труда
Творческие работы сотрудников Стойленского ГОКа по теме соблюдения правил техники безопасности на производстве будут использованы в агитационных плакатах, которые планируется распространять в цехах и подразделениях комбината – таковы итоги смотра-конкурса «ТБ – твоя безопасность», прошедшего на комбинате в конце апреля и приуроченного к Всемирному дню охраны труда.
В этом году на конкурс, целью которого является вовлечение персонала в работу по повышению уровня культуры безопасности на производстве, было предоставлено около 100 работ. Конкурсанты соревновались как в мастерстве оформления плакатов по технике безопасности, так и в составлении кроссвордов на эту тему. Участники, занявшие призовые места, награждены денежными сертификатами и памятными подарками.
Направить творчество на пропаганду соблюдения правил техники безопасности на Стойленском ГОКе было решено в 2013 году, после проведения корпоративного конкурса «Лучший агитационный материал по охране труда». На предложение поучаствовать в конкурсе стихотворений, плакатов, лозунгов и рисунков откликнулось более 50 стойленцев и около 40 детей работников комбината.
Сегодня на Стойленском ГОКе, как и во всей Группе НЛМК, действует политика «Эффективное производство - безопасное производство». На комбинате уже внедрены такие формы работы в области охраны труда, как «Кардинальные требования безопасности» и «Ключевые правила безопасного поведения на СГОКе»; проводятся мероприятия «В поисках безопасности», включающие поиск и идентификацию рисков, их анализ и устранение.
Также в рамках новой стратегии в сфере охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) на комбинате проводятся тренинги и семинары по технике безопасности с участием руководителей цехов и подразделений комбината, конкурсы и другие мероприятия, направленные на вовлечение персонала в работу по выявлению опасных производственных факторов и разработку корректирующих мероприятий на предприятии.
Подписка на обновления
Необходимо принять условия Политики обработки персональных данных