- Главная
- Медиацентр
- Пресс-релизы
- Среди стойленцев определили лучших электромонтеров и электрослесарей
Среди стойленцев определили лучших электромонтеров и электрослесарей
Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) провел очередной профессиональный конкурс в юбилейном году. На этот раз лучших выбирали среди электромонтеров, электрослесарей. В соревновании поучаствовали более 100 сотрудников из 12 подразделений комбината, а также студенты СИТТ – базового учебного заведения комбината.
Соревнования прошли на площадке Старооскольского индустриально-технологического техникума. После проверки теоретических знаний в практической части конкурса встретились восемь стойленцев и два студента.
В финале жюри определило победителей по итогам практического задания, оценивая качество, скорость, соблюдение правил безопасности и эстетику. Финалисты выполняли сборку электрической схемы управления асинхронным двигателем с короткозамкнутым ротором. Задание включало настройку прямого пуска и реверса, то есть запуск двигателя в обычном и обратном направлении. Испытание было подготовлено по стандартам международного конкурса WorldSkills.
В итоге первое место и звание лучшего по профессии завоевал электрослесарь цеха сетей и подстанций Данил Климантов. На втором месте оказался призер прошлого года электромонтер цеха по техническому обслуживанию и ремонту фабрики окомкования Александр Тимофеевич. На третьем — электрослесарь цеха по техническому обслуживанию и ремонту дробильного оборудования Дмитрий Чинакал, также многократный победитель конкурсов. Лучшим молодым работником признан 25-летний электромонтер цеха по техническому обслуживанию и ремонту ФОК Роман Якунин. Среди студентов-финалистов лучшим стал 18-летний Дмитрий Санников.
«Конкурс «Лучший по профессии» — отличная возможность продемонстрировать навыки, повысить квалификацию и обменяться опытом. Конкуренция помогает расти. Главное — проявить себя и получить новые знания», — прокомментировал на церемонии награждения победителей директор по персоналу Стойленского ГОКа Иван Гуренков.
Победители конкурса получили дипломы, подарки, денежные премии от 25 до 60 тысяч рублей и корпоративные знаки отличия.
«Конкурс дал шанс проверить себя, научиться работать быстрее и безопаснее. Уверенность, приобретенная здесь, важна и в повседневной работе», — поделился впечатлениями победитель профсоревнования Данил Климантов.
Подписка на обновления
Необходимо принять условия Политики обработки персональных данных