НЛМК запустил маркетплейс вторичного сырья

Стартовал набор участников профориентационного проекта «Корпорация дети».
Новая волна примет школьников от 13 до 16 лет – детей сотрудников #СГОКа. На протяжении 10 месяцев опытные наставники и ведущие эксперты страны будут помогать ребятам определиться с выбором будущей профессии.
✅ Подать заявку можно до 10 февраля https://vk.cc/ckSo61

Ребят ждут игры, тренинги, профориентационное тестирование и мастер-классы, направленные на развитие компетенций и навыков. Но самое главное — ознакомительная стажировка по рекомендованному профилю. Родители также не останутся в стороне: для них эксклюзивные вебинары, полезные советы психологов и рекомендации по воспитанию и развитию талантов детей.

#НЛМК #НЛМК_СГОК #СГОК_Будущее

На Стойленский ГОК требуются:
✅Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
✅Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств (фабрики)
✅Тракторист
✅Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
✅Электрогазосварщик
✅Замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах
✅Машинист автовышки и автогидроподъемника
✅Помощник машиниста тепловоза.
Узнать более подробную информацию и откликнуться на вакансию можно на карьерном сайте Группы НЛМК (https://career.nlmk.team/), а также в отделе по комплектации и развитию персонала (Фабричная площадка Стойленского ГОКа, АБК Ремонтного комплекса, 2-й этаж, каб. 204 и по телефону +74725-44-96-34.

Перечень необходимых документов: паспорт, документы об образовании, удостоверение по профессии, трудовая книжка или ее копия.

#СГОК_вакансия

#СГОК и благотворительный фонд «Милосердие» – начали прием заявок в программу «Стальное дерево» 2023 года.
✅ Сбор социальных инициатив продлится до 28 февраля.
Прием заявок проходит на специальной онлайн платформе программы: https://stalnoe-derevo.ru/. Она существенно упрощает для соискателей процедуру подачи заявки и отслеживания всех этапов ее прохождения.
Программа направлена на поддержку социально значимых инициатив активных жителей региона. В Год наставника и педагога в России пристальное внимание будет уделяться проектам по поддержке педагогов, которые трудятся в сферах основного и дополнительного образования, культуры и спорта.
В этом году размеры грантов программы не изменились. В зависимости от сложности и масштабности проектов они будут трех видов – 200 тыс. рублей, 300 тыс. рублей и 450 тысяч рублей. Их получатели должны завершить все работы не позднее, чем за девять месяцев.
В прошлом году в грантовую комиссию «Стального дерева» поступило более 100 заявок от жителей Белгородской области, 18 проектов были выбраны для реализации. Инициативы 2022 года помогли построить новые объекты уличной спортивной инфраструктуры, поддержать детей с ограниченными возможностями здоровья, разработать культурные программы, провести благотворительные и экологические мероприятия.
#НЛМК #НЛМК_СГОК #СГОК_Вместе

1 февраля в 16:00 приглашаем молодых сотрудников #СГОКа на вводный семинар программы «Молодой специалист дивизиона Руда».

Место проведения: актовый зал АБК ФОК (3-й этаж).
На вводном семинаре вы сможете познакомиться с программой, узнать ответы на интересующие вопросы.

Если вам не более 30 лет, стаж работы на предприятиях Группы НЛМК не более двух лет, подавайте заявку на участие в программе «Молодой специалист».

Важно, в 2023 году ограничение по наличию законченного высшего образования временно отменено (также будут рассматриваться заявки на участие сотрудников, имеющих среднее профессиональное образование).

✅ Заявки на участие принимаются до 13 февраля 2023 года.

➡ Ознакомиться с условиями программы и подать заявку на участие можно на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/60035/

Более подробную информацию можно получить по телефону:
+7 (4725) 41-87-47 Яна Лесняк, специалист ОКиРП дирекции по персоналу дивизиона Руда.

#НЛМК #НЛМК_СГОК #СГОК_Развитие

Более 4,5 тысяч сотрудников #СГОКа стали участниками образовательных программ в 2022 году.
Стойленцы поучаствовали в программах подготовки и переподготовки, повышения квалификации, получения допусков и аттестаций, обучения смежным профессиям.
В 2022 году в кадровый резерв предприятия повторно утвердили 221 кандидата, дополнительно рассмотрели еще 150 новых резервистов.
54 перспективных сотрудника СГОКа проходят обучение за счет комбината в профильных вузах – Старооскольском и Губкинском филиалах Национального исследовательского технологического университета МИСиС, Белгородском государственном технологическом институте им. В.Г. Шухова, Старооскольском филиале Российского государственного геологоразведочного университета им. Серго Орджоникидзе (МГРИ), Российском университете транспорта, Ростовском государственном университете путей сообщения.
Дополнительный стимул к совершенствованию профессионализма – корпоративные конкурсы и программы: «Инженер года», «Наставник года», «Мастер года», «Молодой лидер», «Молодой специалист», «Лучший по профессии».
#НЛМК #НЛМК_СГОК #СГОК_Развитие

Сотрудников #СГОКа, Доломита и Стагдока приглашаем принять участие в программе «Молодой специалист дивизиона Руда-2023».
Если вам не более 30 лет, стаж работы на предприятиях Группы НЛМК не более двух лет, подавайте заявку на участие в программе «Молодой специалист».

Важно, в 2023 году ограничение по наличию законченного высшего образования временно отменено (также будут рассматриваться заявки на участие сотрудников, имеющих среднее профессиональное образование).
✅ Заявки на участие принимаются до 13 февраля 2023 года.
➡ Ознакомиться с условиями программы и подать заявку на участие можно на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/60035/
Более подробную информацию можно получить по телефону:
+7 (4725) 41-87-47 Яна Лесняк, специалист ОКиРП дирекции по персоналу дивизиона Руда.
#НЛМК #НЛМК_СГОК #СГОК_Развитие

На Стойленский ГОК требуются:

✅Помощник машиниста тепловоза
✅Монтер пути
✅Помощник машиниста экскаватора
✅Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
✅Машинист автовышки и автогидроподъемника
✅Тракторист
✅Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств (фабрики)
✅Электрогазосварщик

Узнать более подробную информацию и откликнуться на вакансию можно на карьерном сайте Группы НЛМК (https://career.nlmk.team/), а также в отделе по комплектации и развитию персонала (Фабричная площадка Стойленского ГОКа, АБК Ремонтного комплекса, 2-й этаж, каб. 204 и по телефону +74725-44-96-34.

Перечень необходимых документов: паспорт, документы об образовании, удостоверение по профессии, трудовая книжка или ее копия.

#СГОК_вакансия

💫 На #СГОКе в 2023 году выберут лучших представителей 12 профессий.
Череду конкурсов профессионального мастерства рабочих профессий уже в январе откроет конкурс среди помощников машиниста тягового агрегата. В течение года соревноваться в мастерстве также будут машинисты тепловоза, крана, экскаватора, водители БелАЗа, электрогазосварщики, слесари-ремонтники, слесари по ремонту подвижного состава, токари, дробильщики, дорожно-путевые рабочие и контролеры продукции обогащения.
Кроме того, представители самых многочисленных специальностей на СГОКе: слесари по ремонту и обслуживанию оборудования и электрогазосварщики примут участие в суперфиналах конкурсов между сотрудниками предприятий дивизиона Руда.
➡ Ознакомиться с графиком конкурсов и подать заявку на участие можно на корпоративном портале:
https://nlmk.one/stream/log/59911/
#НЛМК #НЛМК_СГОК #СГОК_PRO

💫 Работники #СГОКа – горный мастер рудоуправления Александр Безручко и машинист насосных установок цеха обогащения обогатительной фабрики Сергей Зудов – награждены медалями «За заслуги перед Землей Белгородской» II степени.
Эта награда вручается за значительный вклад в развитие Белгородской области в различных сферах.
Александр Николаевич Безручко трудится на комбинате более 40 лет. Сергей Анатольевич Зудов работает на СГОКе 25 лет.
Поздравляем коллег и гордимся ими! 👏
Кстати, в 2022 году на #СГОКе наградами различного уровня отметили более 470 работников.
#НЛМК #НЛМК_СГОК #СГОК_Команда

С наступающим Новым годом! Счастья, здоровья, благополучия!

На Стойленский ГОК требуются:

✅Тракторист
✅Лаборант химического анализа
✅Сепараторщик
✅Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
✅Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
✅Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств (фабрики)

Узнать более подробную информацию и откликнуться на вакансию можно на карьерном сайте Группы НЛМК (https://career.nlmk.team/), а также в отделе по комплектации и развитию персонала (Фабричная площадка Стойленского ГОКа, АБК Ремонтного комплекса, 2-й этаж, каб. 204 и по телефону +74725-44-96-34.

Перечень необходимых документов: паспорт, документы об образовании, удостоверение по профессии, трудовая книжка или ее копия.

#СГОК_вакансия

К Новому году в Группе НЛМК подготовили уникальные анимированные открытки, которые объединяют и старую добрую классику, и новые техноло­гии. В съемках приняли участие и стойленцы. Из самого сердца Стойленского ГОКа - карьера комбината - поздравление с наступающим Новым годом!

💫Победителями корпоративной программы "Молодой специалист дивизиона Руда" в этом году признаны:
Сергей Литвинов, специалист автотранспортного цеха #СГОКа;
Владимир Черепанов, машинист бульдозера автоцеха #СГОКа;
Владимир Дудник, мастер производственного цеха Стагдока;
Екатерина Миронова, специалист отдела технического контроля Стагдока;
Игорь Коливушка, электрослесарь цеха автоматизации и метрологии #СГОКа;
Ангелина Сухарева, лаборант химического анализа энергоцеха #СГОКа;
Анастасия Васильева, администратор проектного офиса стратегических проектов #СГОКа.
✅Программа "Молодой специалист" направлена на развитие и профессиональное становление перспективной молодежи в возрасте до 30 лет с высшим образованием. Ее участники в этом году побывали на экскурсиях по предприятиям, прошли тренинги, прослушали семинары и лекции. В итоге семь лучших успешно защитили проекты, которые направлены на решение производственных задач по направлениям: технологическое, электроэнергетическое, транспортное и социально-экономическое.
Поздравляем коллег и желаем дальнейшего профессионального развития и карьерных высот!
#НЛМК #НЛМК_СГОК #СГОК_Команда

Уважаемые работники Стойленского ГОКа.

С 22 декабря в расписании движения автобусов, перевозящих сотрудников комбината с работы и на работу, произошли изменения:

- на неопределенное время отменен рейс на 6.00, курсирующий по маршруту МСЧ ЛГОКа – РУ. Просьба работников СГОКа подождать следующий маршрут на 6.15

- по маршруту на Губкин автобус будет забирать сотрудников сначала на остановке ФОК в 8.30, затем в ЦЖДТ – в 8.50. Вечерняя смена с ФОК в 20.30, затем в ЦЖДТ – в 20.50 по маршруту на Губкин.

За окном наконец-то выпал снежок
❄❄❄
Поднимаем новогоднее настроение, кушаем мандарины и посещаем наши мероприятия🍊🍊🍊

Ловите афиши Новогодних и Рождественских праздников!
#белгородскаязима #культураоскола #НГ2023