Мы понимаем ответственное лидерство как:

  • Постоянное совершенствование процессов

    Постоянное совершенствование процессов

    1

    Постоянное совершенствование процессов и технологий для эффективного производства стальной продукции, которая помогает повысить качество жизни людей.

  • Безусловный приоритет здоровья и безопасности

    Безусловный приоритет здоровья и безопасности

    2

    Безусловный приоритет здоровья и безопасности сотрудников и подрядчиков, создание благоприятных условий работы, способствующих раскрытию профессионального и творческого потенциала работников.

  • Бережное использование ресурсов

    Бережное использование ресурсов

    3

    Бережное использование ресурсов и стремление к наилучшим стандартам в области экологии и энергосбережения, соблюдение которых мы также ожидаем от наших поставщиков и партнеров.

  • Мы помогаем клиентам быть лидерами

    Мы помогаем клиентам быть лидерами

    4

    Производство стальной продукции уникальных характеристик и премиального качества, разработка инженерных решений, которые помогают нашим клиентам быть на острие технологий и лидировать на своих рынках.

  • Создание равных условий для развития сотрудников

    Создание равных условий для развития сотрудников

    5

    Создание равных условий для профессионального, карьерного и творческого развития сотрудников, поощрение инициативности и новаторства.

  • Активная социальная позиция

    Активная социальная позиция

    6

    Активная социальная позиция и бережное отношение к культурным традициям в регионах присутствия.

Мы — это все, кто работает на предприятиях
международной Группы НЛМК.

  • Иван Рассохин

    Слесарь по ремонту оборудования ремонтного комплекса

    "В 1979 году я пришел в цех по ремонту горного оборудования и работаю здесь вот уже 35 лет. Я даже не переходил из цеха в цех, не говоря уже о том, чтобы куда-то уйти со Стойленского ГОКа. Я люблю свою работу".

  • Ольга Бабенкова

    Лаборант по анализу газов и пыли лаборатории по охране окружающей среды и химико-бактериологического анализа

    "Для меня работа на предприятии Группы НЛМК в первую очередь - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что немаловажно. Мои родители трудились на комбинате, и я пошла по их стопам. Устроилась сюда сразу же после окончания университета, и ничуть об этом не жалею".

  • Александр Почекаев

    Начальник производственного отдела исполнительной дирекции

    Я горжусь работой в Группе НЛМК, так как тружусь в успешной и передовой компании известной во всем мире. Это, в свою очередь, дает мне возможность внести еще и свой вклад в успех компании.

  • Наталья Косянюк

    Машинист крана цеха железнодорожного транспорта

    "В Группу компаний НЛМК я пришла семь лет назад и сразу почувствовала, что это целостная система, в которой налажен и отточен до мелочей каждый механизм технологической цепочки".

  • Валентин Иванов

    Лаборант-микробиолог группы химико-бактериологического анализа

    "Работая в Группе компаний НЛМК, я ощущаю себя частью чего-то грандиозного. Мы, как стратегический щит страны, добываем миллионы тонн руды и перерабатываем их в сталь".

  • Ирина Кожурова

    Оператор пульта управления обогатительной фабрики

    "Я уже 30 лет работаю на Стойленском ГОКе и чувствую, что нахожусь на своем месте. На моих глазах происходило становление обогатительной фабрики, на которой я и тружусь все эти годы".

  • Татьяна Бобрешова

    Машинист крана ремонтного комплекса

    "На комбинате работаю 19 лет, что составляет всю мою трудовую жизнь - пришла сюда сразу после училища. За эти годы Стойленский ГОК, помимо стабильности, позволил приобрести мне необходимый жизненный опыт".

  • Роман Борисов

    Инженер производственного отдела ремонтного комплекса

    "Двадцать лет назад я пришел на комбинат. И с тех пор у меня только одна отметка в трудовой книжке – Стойленский ГОК".