16 ноября руководство Стойленского ГОКа (СГОК) получило заявление ряда сотрудников цеха железнодорожного транспорта с предложением рассмотреть вопрос повышения заработной платы для определенных специальностей сотрудников. 18 ноября руководители СГОК, включая генерального директора, встретились с сотрудниками и договорились совместно с инициативной группой провести анализ ситуации и выработать взаимоприемлемое решение. Сегодня сотрудники собирались для выбора инициативной группы.

Для компании важно обеспечивать справедливый уровень дохода сотрудников. Средняя заработная плата на СГОК на 50% превышает средний показатель по Белгородской области и с 2017 года увеличилась на 20-25% в зависимости от профессий. Руководители СГОК регулярно встречаются с сотрудниками, на основе полученной обратной связи принимаются конкретные решения в части оплаты и улучшения условий труда. Например, на основе решений, принятых два месяца назад, в цехе железнодорожного транспорта с 1 декабря меняется ряд нормативов по времени выполнения технологических операций, что приведет к росту сдельной оплаты труда машинистов и помощников тяговых агрегатов.