Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) традиционно поздравил работниц предприятия с Днем матери: билетами на спектакль «Школа супружеской жизни» в Старооскольский театр для детей и молодежи им. Б. Равенских и денежным премиями. Их получили все сотрудницы, в том числе ветераны и находящиеся в отпусках по уходу за детьми.

Поддержка материнства и детства – важная часть социальной политики Стойленского ГОКа. На предприятии уже несколько лет успешно реализуется специальная программа: один из родителей, работающих на комбинате, получает при рождении ребенка единовременное пособие от 16 до 20 тыс. рублей. Комбинат оказывает ежемесячную компенсационную выплату матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, единовременную материальную помощь одиноким матерям и многодетным семьям, имеющим троих и более детей в возрасте до 18 лет на приобретение одежды и школьных принадлежностей. Женщины, приступившие к работе после отпуска по уходу за ребенком, могут пройти обучение для повышения квалификации или восстановления квалификационных навыков.

Для справки: Сегодня на Стойленском ГОКе трудятся около 1200 женщин, это 20% численности всего персонала предприятия, Совет ветеранов комбината насчитывает более 1300 женщин-пенсионеров.