Студенты и школьники

Сотрудничество ОАО «Стойленский ГОК» и профильных учебных заведений – это обеспечение структурных подразделений комбината квалифицированными кадрами, адаптированными к технологиям производства. Именно на получение такого персонала направлены действия комбината в рамках программы взаимодействия с учебными заведениями города.

400

студентов высших и средних учебных заведений Старого Оскола и городов Белгородской области

Дуальное обучение

При поддержке комбината в качестве основного работодателя ведется совместная работа со Старооскольским индустриально-технологическим техникумом по внедрению элементов дуального обучения по приоритетным направлениям подготовки, по специальностям: «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» и «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».

«Школа юного горняка»

С целью повышения интереса школьников Старооскольского городского округа к инженерно-техническим специальностям, востребованным в ОАО «Стойленский ГОК» и мотивации на поступление в СТИ НИТУ «МИСиС» на данные специальности, в 2015 году организована работа «Школы юного горняка». Занятия в школе помогут учащимся сформировать представление о специальностях, востребованных на комбинате и подготовят к поступлению в ВУЗ.

Программа «Студент Стойленского ГОКа»

Для выпускников 11-х классов разработана программа «Студент Стойленского ГОКа», которая предусматривает финансирование обучения на конкурсной основе в ведущих вузах России. Основная задача данной программы – развитие кадрового потенциала предприятия и привлечение на комбинат выпускников ведущих вузов страны.

Производственная практика

Производственная практика для студентов проводится во всех структурных подразделениях Общества. Цель такой практики – подготовка молодых специалистов для своевременного замещения вакантных рабочих мест. Основная задача практики – передача опыта, развитие профессиональных навыков и компетенций с учетом специфики производства, знакомство с традициями комбината. На период прохождения практики за студентами закрепляются опытные, высококвалифицированные работники – инструкторы производственного обучения.

В соответствии с заявками структурных подразделений лучшие студенты, обучающиеся по востребованным на комбинате специальностям, профессиям, имеют возможность проходить оплачиваемую практику. По результатам производственного обучения рассматривается вопрос дальнейшего трудоустройства выпускников в системе комбината.